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殘保金即殘疾人保障金，是指國家為促進按比例安排殘疾人就業工作的開展，使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業義務，平等地承擔社會責任，關愛和扶助殘疾人，機關、團體、企業(福利企業除外)、事業單位均應按照一定的比例安排殘疾人就業；未按規定安排殘疾人就業的，應當繳納殘疾人就業保障金。殘疾人就業保障金按年征繳，經市、區(縣)殘疾人就業服務機構審核后，由主管地方稅務機關代征。

每年7月至9月是辦理殘保金交納稅額的高峰期；另外只要是企業，就有義務繳納殘保金。按職工人數的1.7%乘以上年度統計部門公布的社會平均工資為繳納標準。安置殘疾人按安置比例扣除。殘疾人就業保障金繳納標準為當地統計部門公布的上年度社會平均工資。企業無殘疾人員工，按百分之１．7的比例＊社平工資＊本企業職工人數，即為應繳納殘疾人就業保障金的數額。

特別提醒：

對逾期不繳納殘疾人就業保障金的用人單位，由財政部門依法給予警告，責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除追繳欠繳數額外，并自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。